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リクルーティンググループ
電話03-6229-1202(平日10:00〜18:00 土日祝休)
saiyo@worksap.co.jp

障がい者採用

障がい者採用について

ワークスアプリケーションズは障がいの有無に関わらず、個々の能力や適性に合わせたさまざまな活躍の場を提供をしています。

活躍のフィールドは多岐にわたり、開発エンジニアなどのフロント業務をはじめ人事などのバックオフィス業務もあります。
更には障がいをお持ちの方により能力や適性を発揮していただくため、チャレンジドオペレーションセンター(COP)という、障がいを持った社員のみで構成される組織を設立しました。主に社内美化や社内カフェの運営、PC事務業務など個々の能力・適性に合わせたサポートの仕事を行っています。

ご自身の能力を最大限生かして働きたいという方のご応募をお待ちしております。

応募資格

障がい者手帳、療育手帳をお持ちの方

採用実績

様々な障がいを持つ社員が職場内で活躍しています。

視覚障がい(重度):ヘルスキーパー
聴覚障がい(軽度):製品出荷管理業務
上肢障がい(重度):品質向上エンジニア
下肢障がい(軽度):軽作業スタッフ
下肢障がい(重度):受付スタッフ
体幹障がい(軽度):研究開発エンジニア
内部障がい(軽度):人事管理スタッフ
知的障がい(重度):入力作業、社内カフェ運営   等

募集職種

研究開発エンジニア
     (大企業向けERPパッケージソフト『COMPANY』の研究開発業務
      当社では、各エンジニアが企画から設計・開発まですべての工程を担当します。)
品質向上エンジニア
     (製品のクオリティチェック業務
      開発チームが開発・改良した機能の最終動作チェック
      チェック結果と品質向上案のフィードバック
      検査結果の情報蓄積等)

応募・お問合せ

当社へのご応募は、下記アドレス、もしくは郵送にて必要書類をお送りください。

必要書類
  履歴書、障がい者手帳のコピー
  就業経験のある方は、職務経歴書

e-mail:saiyo@worksap.co.jp
住所: 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F
障がい者採用担当 宛
電話:03-6229-1202

※個人情報の取り扱いについての詳細はこちらをご覧ください。