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人事業務を効率化し、急速に成長する企業の背骨を支える仕事



企業が加速度的な成長フェーズにあるなか、ダイナミックな変化にも柔軟に対応できるよう、人事業務も抜本的な改革を行っています。

そんな中、自ら0ベースで業務の理想系を考えて実現していくことがミッションです。 

また、世界初の人工知能搭載ERP「HUE」など最新のIT技術を駆使し、業務効率化の限界にチャレンジすることができます。



●仕事内容


人事業務を集約的に担い、業務フロー設計・運用・改善、人事・タレントマネジメントデータベース構築並びに、

システムの活用やアウトソーシング化による業務効率化及びコスト最適化を推進します。 


・各種人事業務[給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生、他]の業務フロー設計・改善及び運用

・人事異動管理並びに人事・タレントマネジメントデータベースの構築、統計、見える化、レポート

・人事システム[自社製品COMPANY、HUE]活用の深化による業務効率化の推進 他



●求める人物像


人事経験者、あるいはコンサル等として業務フロー改善・コンサルティング又は運用、業務システム開発、設計、導入などの経験がある方(2年以上を目安)


◆歓迎する経験

人事関連システム導入、運用、設計などの経験がある方





ご応募は、下記よりエントリーください


 






待遇


●給与

年俸制 600万円以上 ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定年2回 、賞与 年2回


●勤務地

本社(東京都港区赤坂アーク森ビル)※他拠点への異動の可能性あり


●勤務時間

裁量労働制/フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)※研修期間中は時間指定有


●休日休暇、制度

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇※年間休日 120日以上
福利厚生・その他社内制度 交通費支給(上限月2万円)各種社会保険完備
ワークスミルククラブ(出産・育児支援制度)、Withkids(社内保育所)
福利厚生サービス「えらべる倶楽部」、社内マッサージルーム、カムバック・パス(再入社制度)など





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