私たちが求めている人材は、０から１を生む人材＝クリティカルワーカーです。

問題解決思考を軸に、今まで誰も解決出来なかった難易度の高い問題にチャレンジし、理想を実現する人材を私たちは「クリティカルワーカー」と呼んでいます。「０」から「１」を生む、新しい価値を生み出す人材です。

ワークスアプリケーションズは、設立以来、クリティカルワーカーに拘り続け、8年連続国内シェアNo.1、14期連続増収、従業員も2,200名を超え、一貫して成長を続けております。15年目をいくワークスは、現在のフェーズを第2創業期と位置づけ、ワールドマーケットを視野に入れたさらなる成長を目指しています。
10年後に世界TOP3に入り、世界を代表するソフトウェアベンダーになること、そうすることが日本の国際競争力を復活させる。これは、夢ではなく、現実的な目標だと思っています。

かつて国際競争力で1位だった日本は、今や20位台へ落ち込んでいます。(ＩＭＤ国際経営開発研究所：スイス 発表）
そして、日本のＩＴ投資効率は、米国に10年遅れていると言われています。経済のターニングポイントを向かえた今、その非効率なIT投資効率を世界水準レベルに引き上げ、余剰コストを戦略的事業にまわせれば・・・？日本企業をもっと強くできるはず。
その集大成が日本の国際競争力を復活させる。このことは、ワークスにしかできない社会貢献だと考えています。

「日本のビジネスを強くする」この私たちのビジョンに共感し、共に、グローバルな舞台へと羽ばたいてくれる仲間を募集します。

志望動機や自己PRなど、型どおりの面接で、果たしてあなたの能力を本当に理解できるのでしょうか。
その想いから、今年もトライアウトを実施します。

トライアウトは、あなたが考えた企画に対し、当社トップクラスの社員と直接ディスカッションを行なっていただく選考です。
また、選考だけでなく、具体的に働くイメージや会社の文化を体感していただくための、各種ユニークなイベントもご用意しております。

新卒採用担当
e-mail：shinsotsu-saiyo@worksap.co.jp
電話：03-6229-1231