今後、課題先進国として世界に類を見ない状況に突入していく日本には、難度の高い課題をクリアしていく優秀なリーダーが求められます。複雑な課題を紐解き、戦略を導くための基礎となる「論理的思考」と「デザイン思考」戦略を実行するために人を巻き込み、実現するための「コミュニケーションストラテジー」それらを論理として理解するにとどめず、社会に影響力を持つ人物に対して「実行」した「実績」これらすべてをもって、皆さんを今後の日本を担うネクストリーダーへと進化させることをお約束します。

優秀で尖った人材が互いに刺激し合い、ビジネスパーソンとしての能力を開花させる場が、ワークス アプリケーションズのインターンシップ。その中で特に高い成果を収めた2名の大学生に対談してい ただきました。 シンガポールのYale-NUS College在籍の石田耕大さんと大阪大学医学部在籍の佐伯壮一朗さん。 国内外で活動してきた彼らの価値観、インターンで得た気づき、キャリア観とはなんだったのでしょうか

今回のインタビューは、2016年夏のインターンシップで見事、優秀賞と入社パスを獲得した、稲西佑紀さんのインタビューです。 インタビューをしていく中で、稲西さんは、特にWAPで多くの学びを発見し、今でも実践していると感じました。「WAPのインターンシップって何がいいの？」「参加しようか迷っている…」という学生は是非読んでみてください！

今回は、インターンで入社パスを獲得し、数々の内定先の中からワークスアプリケーションズへ入社を決めた中澤奨さんにインタビューを受けていただきました。 「自分がやりたいことが分からない」という人、WAPのインターンシップを受けるべきか迷っている人、ぜひ読んでください。中澤さんが、インターンシップで学んだ、挑戦することの大切さを語ってくれました。

今回のインタビューのお相手は、インターンシップ経験者で2018年入社予定の高倉寛汰さんです。 就活をしていると、漠然と「成長できる会社に入りたい！」と思う人も多いでしょう。 「WAPインターンシップで得られるスキルって？」「WAPで働くとどう成長できるのか？」 と思っている方はぜひ読んでみてください！

今回は、2018年入社予定の永松冬青くんのインタビューです！ 大学卒業後すぐ就職ではなく、入社パスの特徴でもある「3年間の猶予期間」を利用し、院に進むことを決めた冬青くん。研究者になる道もありながら株式会社ワークスアプリケーションズに入社することを決めた裏には、どういった理由があったのでしょうか。 就活に不安や迷いがある方、WAPに興味がある方の参考になれば幸いです。

今回のインタビューのお相手は「2017年ワークス入社の学生の中でズバ抜けて優秀」と評判の嶋田瑞生くん。インターンを終えてのインタビュー からちょうど1年。入社後9ヶ月、約3ヶ月の新人研修を経て現場配属から半年経った嶋田くんに、実際にワークスで働いてみて感じたことについてお話を伺いました！

今回は、数々の内定先の中からワークスを選んだ川上さんにインタビューを受けていただきました。もともとはパソコンが苦手でIT業界も避けていた川上さん。 そんな彼女は、どうしてワークスへの入社を決めたのでしょうか？ ワークスのインターンシップを受けるべきか迷っている人、進路を迷っている人、ぜひご参考ください！

今回インタビューさせて頂いたのは、現在2年生でパスホルダーの小林光宙さんと中村優花さん。 2017年度の夏にWAPのインターンシップに参加し、見事入社パスを獲得したお2人に、インターンシップから感じたことや、その学びが大学生活にどう活きているかについて、お話を伺いました。

2017年春のインターンで1年生ながら最優秀賞を獲った下山明彦くん。 他にもビジコンでの優勝し、投資コンテストのパフォーマンス部門で1位を獲得。現在仮想通貨メディアを立ち上げている学生起業家の彼。 ワークスのインターン参加者の中で特に優秀な学生のみ参加できるプログラム「GATE To Disruptor」でシリコンバレーへ行き、多くのディスラプターにあって刺激を得たそうです。 しかし、実は彼、ワークスのインターン最初のミッションはなんと最低評価のスタートだったのです。なぜ彼は「勝てた」のでしょうか？ 「自分の力ってどんなもんだろう」と気になっている人、我こそはぜひGATE to Disruptorへ！という人、必見です。