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リーマン・ショックで「大企業」があっけなく崩れ去るのを目の当たりにし、仕事のやりがいや自分の価値観について、今まで以上に真剣に考え始めたのが大学2年の時。今でこそメンターという立場でインターンシップに携わっていますが、私もちょうどその頃、ワークスのインターンシップに参加し、人生が変わる経験をした一人でした。

私たちは、インターンシップ期間を通して、「自分の頭で考え、ゼロから価値を生み出すこと」を徹底してインターン生に課します。なぜか。それがすべてのビジネスに通じる“基礎体力”になるからです。ビジネスは、一人では成立しません。必ず顧客がいて、コミュニケーションを重ねながら進むもの。そうした中で顧客でさえ気がついていない本質的欲求を掘り起こし、半歩先の未来を提案できる人こそが、真のプロフェッショナルと呼ばれる人になれるのです。

優秀で尖った人材が互いに刺激し合い、将来を考えることのできる場が、ワークスのインターンシップ。そのインターンを経て、その後起業した株式会社アカツキの塩田元規氏（起業当時27歳）と香田哲朗氏（起業当時25歳）をお招きし、当社CEO牧野との対談を行いました。

インターンに参加したいと応募する人が年間８万人を超え、ビジネスパーソンが取り組むレベルの課題に取り組む難関インターンとしても有名で、名前は聞いたことがあるという方もいらっしゃると思います。参加者のほとんどは就活を控えた3年生以上で、中には大学院生の方もいます。しかしそんな中、２年生にして突破した人が福岡のインターンにいました。

インターンシップに関するよくあるご質問をまとめました。

今回の内定者インタビューは平川（ひらかわ）さんです。ワークスアプリケーションズ（以下ワークス）のインターンに参加する前は，ワークスの名前も知らなった平川さん。そんな彼がワークスのインターンシップを経験して学んだこと・手に入れた武器。それを内定者で企画・運営した「HATENK王決定戦」でどう使っていったのか。ご覧ください。

インタビューのお相手は、「来春にワークス入社予定（17卒）の学生の中でズバ抜けて優秀」と評判の嶋田瑞生くん。なぜ、彼が優秀だと言われているのか。なぜ、彼はワークスに入社を決めたのか。「恋愛シミュレーションゲーム」や「ベッドを作るおしごと」など、嶋田ワールド全回でお届けします！

今回は再び、九州の学生編。インタビューを受けてくださったのは、今年の春のインターンで最優秀者に選ばれた、谷村優佳さん！何に関しても実行してみる、とりあえずやってみることが大事だという、谷村さん。インターンで、最優秀賞を勝ち取ることがなぜできたのか。対談しながらその理由を詳しく聞いていこうと思います！