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インターナル コンサルタント


経営者に最も近い立場から、50%成長のための施策の提言のみならず実行までを担います。



●ミッション


経営者視点での課題解決。(全社横断的に、携わるため業務内容に制限はありません。)
理念を深く社内に浸透させ、描いたビジョンを実現させていくこと。



●仕事内容


現場社員とのコミュニケーションを通じ、社内外の問題を把握し、経営者へ問題提起。

経営者視点で新たなプロジェクトを上げ、解決策の立案から実行までをリーダーシップを持って行うこと。

高いレベルでのアウトプットと迅速な実行力が求められる。


◆これまでのプロジェクトの例

(多岐にわたるため、一部をご紹介します)

・セールス&マーケティング部隊の幹部候補育成研修

・ジャック・ウェルチ氏、マイケル・ポーター氏とCOOの対談のシナリオ構築・交渉・ボストンでのブリーフィング

・経済産業省審議会(COOが参画。他、東京海上・トヨタ自動車・日本IBM等15社の役員及び大学・有識者5名)

・社員をエナジャイズするための映像作成

・コンサルタント部隊のプロジェクトスキル強化のための仕組み構築、研修、バイブルの作成



●求める人物像


・投資銀行・コンサル経験3年以上の方は、即戦力として歓迎

・コンサルティングファーム、経営企画業務、若しくは業界に関する経験・知識は一切不問

(未経験者は教育しますので、ご安心ください。 但し、正社員経験1年以上必須)

・英語力(ネイティブレベル)のある方歓迎


◆以下のような方をお待ちしています

・コンサルティングファームではもの足りない方
・外資系投資銀行で、むなしくなってきた方
・ビジネスマンとして成長していきたいと強く思っている方
・高い論理的思考力、コミュニケーション力を持った方
・粘り強く考え、実行できる方
・裁量(自ら考え、実行する)を持って仕事をしたい方
・クリエイティビティを発揮したい方


◆現メンバー出身例:金融・事業企画/外資系メーカー・法人営業など



ご応募は、下記よりエントリーください


 






待遇


●給与

年俸制 600万円以上 ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定年2回 、賞与 年2回


●勤務地

本社(東京都港区赤坂アーク森ビル)※他拠点への異動の可能性あり


●勤務時間

裁量労働制/フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)※研修期間中は時間指定有


●休日休暇、制度

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇※年間休日 120日以上
福利厚生・その他社内制度 交通費支給(上限月2万円)各種社会保険完備
ワークスミルククラブ(出産・育児支援制度)、Withkids(社内保育所)
福利厚生サービス「えらべる倶楽部」、社内マッサージルーム、カムバック・パス(再入社制度)など





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