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人事(組織開発)


この度の会社分割により、ワークスアプリケーションズにおいても管理部門の強化が喫緊の課題となっております。新体制の発足と共にジョインしていただくため、組織をイチから立ち上げるフェーズを経験していただけます。入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアチブを発揮していただける環境です。

将来的にはマネジメントや、人事の他の領域にもチャレンジしていただけます。



●仕事内容

具体的業務としては、下記が主となりますが、経験と希望に応じて、担当を決め、いずれは全般的に人事業務を理解して頂く予定です。

・組織全体の生産性向上(能力向上、モチベーション向上等)に向けての戦略立案、企画実行、効果検証。

▼例えば

  ・現場マネジメントへの啓蒙、協調体制づくりとマネジメント、社員研修の検討と実施

  ・組織サーベイの実施と分析及びアクションプランの策定

  ・新入社員研修(新卒・中途)の企画実行及びパフォーマンス分析 など。

【ワークスアプリケーションズだから実現できること】

・弊社の組織開発における第一人者として、目指すべき理想像の策定から、施策立案、効果検証まで一気通貫で担い、人事のプロフェッショナルとして成長していただけるポジションです。

・企業がダイナミックに変わり成長していくタイミング=人事も常に新しい事を考え、一緒に成長するタイミングです。



●求める人物像

・将来的に人事を幅広く経験していきたいという志向性をお持ちの方

・評論家ではなく、実行・完遂まで責任を持って業務に取り組める方

・他人や業務に素直・誠実に接し、知らないこともチャレンジしようという好奇心・バイタリティがある方

●必須要件

・事業会社での研修構築・運営経験2年以上

・人事組織コンサルティング3年以上の業務経験と、優れた実績をお持ちであること


●歓迎するスキル・経験

・人事の他の領域での業務経験



ご応募は、下記よりエントリーください


 






待遇


●給与
 予定年収 700万円~1,100万円程度(月45時間分のみなし残業代を含む)
 ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定年2回賞与年2回


●勤務地
 本社(東京都港区赤坂アーク森ビル)


●勤務時間
 裁量労働制/フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)※研修期間中は時間指定有


●休日休暇、制度
 完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等


●福利厚生・その他社内制度
 ・交通費支給(上限月2万円)
 ・自社健康保険組合あり
 ・確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)
 ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
 ・財形貯蓄制度
 ・慶弔見舞金
 ・従業員持株会制度
 ・社内マッサージルーム
 ・ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有)
 ・福利厚生カフェテリアメニュー



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株式会社ワークスアプリケーションズ キャリア採用担当

〒107-6019 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F

ダイヤルイン:03-6229-1202

e-mail:saiyo@worksap.co.jp

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