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数百万人が使うビジネスソフトウェアを設計・開発し、世界中の「働く」ことの概念を変えていく仕事


ワークスのエンジニアには、他社の開発業務と決定的に違う特徴があります。それは、”受託開発ではない”ということ。
分厚い仕様書やクライアントからのリクエストに縛られることはありません。


どんなツールがあれば業務の効率化につながるのか、どんな機能が必要になるのか、市場のニーズを先取りし、

顧客のメリットや目的を自分の頭で考えて、企画から開発まで全体を通して携わることができます。


そのためには、業務に対する理解はもちろん、企業を取り巻く社会トレンドのキャッチアップや、

何より、0から1を生み出すクリエイティビティが求められます。 難易度は相当に高い。
しかし自分の中でふくらませたイメージが、そのまま創造物として結実していくという、何物にも 代えがたい達成感を味わうことができます。
自ら開発した機能が、日本を代表する名だたる企業で働く、数百万人を超えるユーザーに使われることになるのです。


仕事の進め方は、個人の裁量に任されます。

時間的拘束や開発テーマの押し付けなど、クリエイティブな仕事の障害になるものは 可能な限り取り去りました。
ワークスには、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。

ご応募は、下記よりエントリーください

 



【募集職種一覧】


<1>プロダクト開発エンジニア(HRプロダクト部門 マネージャー候補)

<2>プロダクト開発エンジニア(SCMプロダクト部門 マネージャー候補)

<3>基盤開発エンジニア(★リーダー候補を急募! マネジメントにキャリアアップしたい方も歓迎)

<4>フィールドエンジニア(★リーダー候補を急募! Windowsサーバーを用いたシステム運用/開発の経験 歓迎)

<5>SI開発エンジニア(20名のメンバーを率いるユニットリーダー急募)

<6>UI/UXデザイナー兼ライター(開発部門所属のUIUXデザイナー(エンジニアであれば尚可)を募集!)



【募集職種詳細】


<1>プロダクト開発エンジニア(HRプロダクト部門 マネージャー候補)


●職務内容

大手企業向けパッケージソフト(自社製品)のHR製品におけるプロジェクトマネジメント

およびキーとなる機能群の企画~開発まで全ての工程を担当していただきます。


●必要な資格経験


【MUST】 ※必須条件
 ・エンジニアとしての実務経験(5年以上)
 ・JavaによるITプロダクト・サービスの開発経験(5年以上)
 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験(5年以上)
 ・HR領域(人事管理、勤怠管理、給与管理、タレントマネジメント、採用管理等)における開発またはコンサルティング経験
 ・日本語または英語によるコミュニケーション能力

 ・チームリーダーの経験(3年以上)

 ・複数人のメンバーマネジメント

 ・運用チームのマネジメント経験


【WANT】 ※任意条件
 ・分散処理技術(Hadoop、Spark、Kafkaなど)を利用したプロジェクトでの開発またはマネジメント経験
 ・ITプロダクト・サービスの設計、要件定義の実務経験
 ・大規模システムのプレイヤーとしての開発経験
 ・英会話力(ビジネスレベル以上)


●求める人物像
 ・指示されたものを開発するのではなく、自ら企画をした製品を世の中に送りだしたい方
 ・期限やクオリティを強く意識したプロジェクト管理が出来る方
 ・成長意欲の強い方
 ・チームのモチベーションコントロールが得意な方


●予定年収

 800~1300万円 (賞与年2回含む)

 ※経験・能力・前給等により考慮。






<2>プロダクト開発エンジニア(SCMプロダクト部門 マネージャー候補)


●職務内容

大手企業向けパッケージソフト(自社製品)のSCM製品におけるキーとなる機能群の企画~開発まで全ての工程を担当していただきます。


●必要な資格経験


【MUST】※必須条件

 ・エンジニアとしての実務経験3年以上

 ・Java、RDBMSを利用したITプロダクト

 ・サービスの開発経験 ・日本語によるコミュニケーション能力(クライアントとの日本語でのコミュニケーションが可能)

 ・業務システム開発経験者 ・SCM領域における要件定義・機能開発経験

  └不動産管理領域における要件定義・機能開発経験

  └調達、在庫、会計領域の業務システム開発経験

  └在庫、倉庫領域の業務システム開発経験

 ・チームリーダーの経験(3年以上)

 ・複数人のメンバーマネジメント

 ・運用チームのマネジメント経験


【WANT】※任意条件

 ・JavaScript,HTML,CSSを利用した開発経験

 ・Spring Frameworkを利用した開発経験

 ・Angularを利用した開発経験

 ・AWSを利用した開発経験

 ・サーバーレスアーキテクチャを利用した開発経験

 ・ITプロダクト・サービスの設計、要件定義の実務経験

 ・大規模システムの開発経験

 ・英会話力(ビジネスレベル以上)



●求める人物像
 ・指示されたものを開発するのではなく、自ら企画をした製品を世の中に送りだしたい方

 ・期限やクオリティを強く意識したプロジェクト管理が出来る方

 ・成長意欲の強い方


●予定年収

 600~900万円 (賞与年2回含む)

 ※経験・能力・現収等により考慮。





<3>基盤開発エンジニア(★リーダー候補を急募! マネジメントにキャリアアップしたい方も歓迎)


●職務内容

500社以上のお客様で利用される、ソフトウェアのメンテンナンスツールを中心とした開発・保守を行っていただきます。 具体例には以下の通りです。  - 開発計画に基づく、ニーズの高い機能の継続開発  - 利用者からのクリティカルな問い合わせに係るサポート対応  - 機能強化および不具合に関わる評価・品質保証  - 運用改善に向けた問題の洗い出しと課題管理、解決策の検討


●必要な資格経験


【MUST】※必須条件

 ・Java 及び Java Scriptを利用したプログラム開発の経験(3年以上)

 ・AngularJS、Springなどのフレームワークを利用した開発経験

 ・Jenkinsなどの利用経験


【WANT】 ※任意条件

 ・Dockerなどコンテナ技術を利用した開発経験

 ・利用顧客のいるソフトウェアの保守開発経験


●求める人物像

 ・論理的な思考と円滑なコミュニケーションを行うことで、課題の指摘と改善点の提示を、相互に行える方

 ・徹底的に事実を追求した上で課題を設定し、実行のイメージの伴うアクションプランを立案し

  チーム内外の調整を厭わず改善・革新に向けた問題解決をリードできる方

 ・UXと運用を常に意識し、問題解決にフォーカスした「適切な」技術を見極めて選択し、

  早期にフィードバックを受けて軌道修正しつつ改善・革新を推進したい方

 ・手順やマニュアルの改善にとどまらず、常にEngineeringの視点で問題解決を行いたい方


●予定年収

 600~900万円 (賞与年2回含む)

 ※経験・能力・現収等により考慮。





<4>フィールドエンジニア(★リーダー候補を急募! Windowsサーバーを用いたシステム運用/開発の経験 歓迎)


●職務内容

500社以上のお客様で利用される、ソフトウェアのメンテンナンスツールを中心とした開発・保守を行っていただきます。

具体例には以下の通りです。

 - 開発計画に基づく、ニーズの高い機能の継続開発

 - 利用者からのクリティカルな問い合わせに係るサポート対応

 - 機能強化および不具合に関わる評価・品質保証

 - 運用改善に向けた問題の洗い出しと課題管理、解決策の検討


●必要な資格経験

【MUST】※必須条件

 ・コンピューターシステムに関する基本的な知識

 ・Windowsサーバーを用いたシステム運用あるいは開発経験(1年以上)

 ・事業会社のシステム部門、SI事業者におけるシステムの保守運用経験


【WANT】 ※任意条件

 ・エンタープライズ領域におけるソフトウェアのインフラ保守経験

 ・Unixサーバーに関する基本的な知識と業務経験

 ・データベースに関する基本的な知識と業務経験

 ・情報セキュリティに関する基本的な知識と業務経験

●求める人物像

・論理的な思考と円滑なコミュニケーションを行うことで、課題の指摘と改善点の提示を、相互に行える方

・運用を常に意識し、問題解決にフォーカスした「適切な」技術を見極めて選択し、

 早期にフィードバックを受けて  軌道修正しつつ改善・革新を推進したい方


●予定年収

 600~900万円 (賞与年2回含む)

 ※経験・能力・現収等により考慮。






<5>SI開発エンジニア(20名のメンバーを率いるユニットリーダー急募)


●職務内容

大手企業向けパッケージソフト(自社製品)のHR製品におけるインターフェース構築や

データマイグレーション、周辺開発等を行う部 門でのプロジェクトマネジメント、

およびユニットリーダーとして約20名のメンバーを率い、キーとなる機能群の新規開発や

保守開発を遂 行していただきます。


●必要な資格経験


【MUST】 ※必須条件

 ・Java、SQL等の何らかのプログラミング言語によるシステム開発経験(3年以上)

 ・5名以上のメンバーマネジメントの経験(1年以上)

  ※本ポジションでは、20名のメンバーのマネジメントを行っていただきます。

 ・プロジェクトマネジメント経験(1年以上)


【WANT】 ※任意条件

 ・技術の幅広さに自信のある方

 ・製品のインターフェイス構築や、データマイグレーションの経験


●求める人物像

 ・期限やクオリティを強く意識したプロジェクト管理が出来る方

 ・成長意欲の強い方

 ・チームのモチベーションコントロールが得意な方


●予定年収

 800~1300万円 (賞与年2回含む)

 ※経験・能力・前給等により考慮。






<6>UI/UXデザイナー兼ライター(開発部門所属のUIUXデザイナー(エンジニアであれば尚可)を募集!)


●職務内容

・新規HR製品(サービス)のUI/UXデザインおよびプロトタイプ作成

・製品拡販用ツールのデザインおよびライティング

・海外の開発者と連携した開発サポート


●必要な資格経験


【MUST】 ※必須条件

 ・各種デザインツール(illustrator, Photoshopなど)の利用経験

 ・WebサービスのUI/UXデザイン経験

 ・ビジネスレベル以上の日本語 ・日常会話レベルの英語


【WANT】 ※任意条件としていますが、グローバルな開発部門所属のため、いずれかの経験を優遇します。

 ・英語ビジネスレベル

 ・フロントエンドの開発経験

 ・製品プロモーション資料のライター経験

 ・新規サービス立ち上げ事業参加経験


●求める人物像

 ・お客様とのコミュニケーションを通し、お客様のニーズをつかみ、デザインにきちんと生かしていける方

 ・成長意欲の強い方

 ・新規製品の中で、常に挑戦意欲を持ち、チャレンジしていける方


●予定年収

 800~1300万円 (賞与年2回含む)

 ※経験・能力・前給等により考慮





<待遇>

●勤務地

本社(東京都港区赤坂アーク森ビル)※他拠点への異動の可能性あり


●勤務時間

裁量労働制/フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)※研修期間中は時間指定有


●休日休暇

完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、

夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、等


●福利厚生

   ・自社健康保険組合あり

   ・確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)

   ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)

   ・財形貯蓄制度

   ・慶弔見舞金

   ・従業員持株会制度

   ・社内マッサージルーム

   ・カムバックパス制度(再入社)









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株式会社ワークスアプリケーションズ 中途採用担当
〒107-6019 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F
ご連絡先:03-6229-1202
e-mail:
saiyo@worksap.co.jp

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