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ITコンサルタント/ITコンサルタント(導入)


応募の際は、下記よりエントリーください。

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【募集職種詳細】

■ITコンサルタント(保守)

  • 自社製業務ERPパッケージをご利用中の、大企業を中心とした1000社を超えるクライアントに対して、ERPパッケージの最大活用化を目的としたコンサルティング業務に従事していただきます。

  •  ●職務内容
  •  クライアントの新たな経営戦略実現に向けたERPパッケージの利用拡大・活用の立案から、システム化構想策定、さらに導入支援
     1996年の設立時から、CustomerSuccessのアプローチをいち早く実行し続けた結果、平均継続利用年数が10年を超える他に例をみないクライアントサポートのナレッジがあります。それらの情報を活かしながら、当社製品をご利用されているお客様が業務をより効率的に遂行できるよう、問題解決のサポートを担います。
     ▼具体的な業務について ・お客様に対するサポート方針の中長期計画策定 ・製品バージョンアップの提案、サポート ・製品機能活用による業務プロセス改善の提案 ・法改正対応サポート ・未購入製品のフッキング活動 ・お客様の業務をサポートする有償サービスのご案内

     ▼プロジェクト事例 小売業 2,000名 ERPパッケージの利用領域拡大(勤怠管理)プロジェクト
     製造業 20,000名 働き方改革法案対応プロジェクト
     建設業 3,000名 会社統合におけるERPシステム統合プロジェクト
     製造業 10,000名 統一システムへのグループ会社の新規参入プロジェクト

     【中途入社者について】
  •  年代:20代~30代前半での入社がほとんど。
  •  前職:SIerなど、ITのバックグラウンドがある
  •  活躍事例:入社10年目 32歳 Vice President
  •       入社9年目 40歳 Manager    など


  • 《パターン①》
  •  ●対象
  •   ・25~35歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため)
  •   ・大卒以上(学部、学科不問)

  •  ●予定年収
  •   600万円~1000万円(賞与年2回含む)
  •   ※経験・能力・前給等により考慮。

  •  ●求めるスキル・人物像
  •  【MUST】※必須条件
  •   IT企業における下記いずれかの業務経験3年以上
  •   ・コンサルティング業務
  •   ・システム導入
  •   ・プログラミング
  •   ・インフラ設計~構築経験者

  •  【WANT】※活かせる経験
  •   ・ERPパッケージ製品の取り扱い経験
  •   ・事業会社での人事労務の業務経験
  •   ・システム構築プロジェクトにおける上流工程の経験

  •  【求める人物像】
  •   ・環境の変化や新たな技術に対して、積極的に挑戦するマインドがある方
  •   ・クライアントから信頼される関係となれるコミュニケーション能力を有する方


  • 《パターン②》
  •  ●対象
  •   ・25~30歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため)
  •   ・大卒以上(学部、学科不問)

  •  ●予定年収
  •   600万円~800万円(賞与年2回含む)
  •   ※経験・能力・前給等により考慮。

  •  ●求めるスキル・人材像
  •  【MUST】※必須条件
  •   ・深耕提案営業経験3年以上

  •  【WANT】※活かせる経験
  •   ・IT企業での業務経験

  •  【求める人材像】
  •   ・環境の変化や新たな技術に対して、積極的に挑戦するマインドがある方
  •   ・クライアントから信頼される関係となれるコミュニケーション能力を有する



■ITコンサルタント(導入)


自社製業務ERPパッケージをご採用いただいた、大企業を中心とするクライアントに対して

ERPパッケージの最大活用化を目的としたコンサルティング業務に従事していただきます。


●職務内容

  自社製業務ERPパッケージをご採用いただいた、大企業を中心とするクライアントに対して

  ERPパッケージの最大活用化を目的としたコンサルティング業務に従事していただきます。


  ▼具体的な業務について

  ・製品機能活用による業務プロセス改善の提案

  ・パッケージ製品の導入プロジェクトマネジメント

  ・コンサルティングツールおよび手法の企画・設計 


  ▼プロジェクト事例

  エネルギー関連 連結売上高 3.7兆

  グループ会社会計システム統一プロジェクト

  製造業 連結売上高 1.5兆

  会計システム導入プロジェクト

  食品メーカ 連結売上高 1.2兆

  経理業務改革プロジェクト


●対象

・25~35歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため)

   ・大卒以上(学部、学科不問)


  ●予定年収

   600万円~1000万円(賞与年2回含む)

   ※経験・能力・前給等により考慮。


●求めるスキル・人材像

  【MUST】※必須条件

   IT企業における下記いずれかの業務経験3年以上

   ・コンサルティング業務

   ・パッケージ導入

   ・システム構築プロジェクトにおける上流工程

   ・事業会社での経理・財務業務経験

   ・システム/パッケージの法人営業


  【求める人材像】

   ・環境の変化や新たな技術に対して、積極的に挑戦するマインドがある方

   ・クライアントから信頼される関係となれるコミュニケーション能力を有する方



【待遇】


●雇用形態

正社員(試用期間有:6ヶ月)


●勤務地

・本社(東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル)


●就業時間

・フレックスタイム制(コアタイムなし)
 ※標準労働時間:1日8時間


●制度・手当

・給与改定年2回

・交通費支給(上限2万円/月)

・カムバック・パス制度(再入社制度)


●福利厚生

   ・自社健康保険組合あり

   ・確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)

   ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)

   ・財形貯蓄制度

   ・慶弔見舞金

   ・従業員持株会制度

   ・社内マッサージルーム

   ・ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有)

   ・福利厚生カフェテリアメニュー


●社会保険

各種社会保険完備


●休日

完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、

夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等


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