2026年卒 新卒採用
募集職種
①【開発職】（未経験応募可能）
自社製品の新規機能の開発、既存機能の修正および保守業務に携わっていただきます。
-システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができる
-技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができる
-お客様の生産性向上に貢献する製品開発の経験が積める
-大手クライアントのDX推進に関わることができる
・求める人物像
誰もが諦めていた問題に興味を持ち、答えのない課題に対して自らの思考と発想で問題解決することに楽しさを見出して取り組める方。
| 対象 | 2025年4月～2026年3月卒業予定見込の大学生・大学院生。 もしくはそれに準ずる資格を保有している方。（文理不問） 30歳位まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
| 入社予定日 | 2026年4月1日 |
| 配属先 | 開発職 |
②【ビジネス職】
大手企業様とのリレーションを築き、業務改善および製品・サービスの提案・販売・コンサルティングを行います。
-鋭い分析力と高い提案力で、大手クライアントの経営革新の引き金となる
-組織力学を活用した科学的な観点で、最も効果的な営業戦略・シナリオを考える
-長期に渡りクライアントに対しタイムリーかつ有益な情報提供・提案を続け、最も信頼できるパートナーとなる
-幾つもの案件から得られたノウハウや高い問題解決力で、クライアントのプロジェクト成功へ導く
・求める人物像
誰もが諦めていた問題に興味を持ち、答えのない課題に対して自らの思考と発想で問題解決することに楽しさを見出して取り組める方。
| 対象 | 2025年4月～2026年3月卒業予定見込の大学生・大学院生。 もしくはそれに準ずる資格を保有している方。（文理不問） 30歳位まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
| 入社予定日 | 2026年4月1日 |
| 配属先 | コンサルタント職 コンサルティングセールス職 ※上記いずれかの職種に配属予定です。（応募段階で職種をお選びいただくことはできません） |
